SEO服務(wù)企業(yè)是給目標(biāo)企業(yè)客戶提供SEO服務(wù)，幫助用戶通過網(wǎng)站獲得流量以及有效轉(zhuǎn)化，并將其轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)在，百度系統(tǒng)的算法升級(jí)確實(shí)是對(duì)很多SEO服務(wù)企業(yè)的考驗(yàn)，如果不能很好的摸透百度升級(jí)算法的核心思想，想快速的適應(yīng)并有所發(fā)展是比較困難的。只有洞悉百度的意圖，以超前的意識(shí)提升自身的服務(wù)水品才是當(dāng)務(wù)之急。
雖然百度算法大規(guī)模的升級(jí)之后，很多提供SEO服務(wù)的個(gè)人和中小企業(yè)都受到不同程度的影響，但是沒有人能認(rèn)真正沉下心來仔細(xì)研究和分問題的癥結(jié)，不找自身問題，不是消極應(yīng)付就是徹底退出。這正好符合百度的意圖，清理掉那些影響行業(yè)發(fā)展的絆腳石，誰(shuí)能更好地適應(yīng)行業(yè)，誰(shuí)就會(huì)有更好的發(fā)展機(jī)遇。但是，沒有超前的想法和對(duì)行業(yè)的深入剖析，想在行業(yè)內(nèi)樹立新的形象可以說是舉步維艱的。面對(duì)2013，面對(duì)未來，SEO服務(wù)企業(yè)如何決勝?
強(qiáng)化核心服務(wù)體系
這一點(diǎn)，對(duì)于SEO服務(wù)企業(yè)是毋庸置疑的，如果自身的業(yè)務(wù)不能達(dá)到爐火純青的地步，又何以說服要服務(wù)的客戶呢。我們要強(qiáng)化核心服務(wù)體系，就要不斷的研究搜索引擎的發(fā)展變化、研究市場(chǎng)的發(fā)展變化、研究用戶的發(fā)展變化，只有我們清楚了這些，才能更好的給用戶提供服務(wù)，也才能在行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟。都說同行是冤家，其實(shí)這句話說的有點(diǎn)絕對(duì)。雖然同行是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但也是合作關(guān)系，只要進(jìn)行良性的競(jìng)爭(zhēng)和合作，不管對(duì)企業(yè)本身還是對(duì)于行業(yè)推動(dòng)都是有利的，怕的就是形成而性競(jìng)爭(zhēng)而造成一損俱損。每一個(gè)企業(yè)都有自己的特色，都有區(qū)別于其它企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只要自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)了，就會(huì)擁有一席之地，也會(huì)獲得一定的用戶群。對(duì)于SEO服務(wù)企業(yè)來說，核心的服務(wù)體系就是提供和SEO相關(guān)的業(yè)務(wù)，當(dāng)然我們?cè)趫?zhí)行這些業(yè)務(wù)時(shí)一定要有獨(dú)到的理解。要知道排名做上去不難;要長(zhǎng)期維持卻很難;帶來一些流量不難，持續(xù)帶來更多的流量卻很難;提供一定量的轉(zhuǎn)化不難，長(zhǎng)期有更多更穩(wěn)定的轉(zhuǎn)化卻比較難。只要上面的問題能有效解決，可以說我們就能把核心服務(wù)做到極致了。我們的核心業(yè)務(wù)就是網(wǎng)站診斷、用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化方案提供、網(wǎng)站推廣營(yíng)銷、數(shù)據(jù)研究分析等等，只有這些業(yè)務(wù)更加科學(xué)系統(tǒng)，我們才能給用戶交付滿意的答卷。反之，我們的核心服務(wù)體系越強(qiáng)，用戶對(duì)于我們的信任和忠誠(chéng)也就越強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展就會(huì)越來越好。
業(yè)務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化
對(duì)于企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，在很多行業(yè)已經(jīng)屢見不鮮了，很多行業(yè)都有相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，因此比較容易規(guī)范。對(duì)于SEO行業(yè)來說，還沒有比較規(guī)范的行業(yè)執(zhí)行準(zhǔn)則，很多企業(yè)也都是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)確定了一套執(zhí)行規(guī)范。雖然企業(yè)自己的執(zhí)行規(guī)范不一定完全符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但是在行業(yè)還沒有規(guī)范的情況下，企業(yè)應(yīng)該先完善自身，確定自己的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，這是對(duì)用戶的尊重，也是對(duì)企業(yè)自身的負(fù)責(zé)。比如，從用戶咨詢到終簽單再到服務(wù)效果監(jiān)測(cè)必須有一套完整的執(zhí)行手冊(cè)，對(duì)任何用戶都是同等的，這樣對(duì)于管理來說也很方便。再比如，對(duì)于網(wǎng)站診斷這一個(gè)業(yè)務(wù)，也要有詳細(xì)的操作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，這樣在操作的時(shí)候就非常系統(tǒng)全面，不至于遺漏一些數(shù)據(jù)，而且用戶看到的報(bào)告結(jié)果也非常清晰。業(yè)務(wù)系統(tǒng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的確立雖然有一定的難度，但是只要確立了，對(duì)于企業(yè)的工作效率是會(huì)有提升的，即便以后出臺(tái)了行業(yè)的執(zhí)行規(guī)范，我們只需要做一些調(diào)整就可以快速適應(yīng)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必須要具備標(biāo)準(zhǔn)化操作系統(tǒng)，這樣的企業(yè)發(fā)展才會(huì)更長(zhǎng)久。
服務(wù)項(xiàng)目要擴(kuò)展提升
很多中小型的SEO服務(wù)企業(yè)的服務(wù)業(yè)務(wù)很單一，僅僅只有提供排名服務(wù)或者再加上簡(jiǎn)單的網(wǎng)站建設(shè)，其它的服務(wù)就很少了。由于用戶的目標(biāo)本身也比較單一，因此可能有很多可以開展的服務(wù)也沒有機(jī)會(huì)去做。但是，現(xiàn)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在加劇，用戶也慢慢開始比對(duì)不同企業(yè)的服務(wù)內(nèi)容，擇優(yōu)而選。那我們就不能只關(guān)注SEO本身的業(yè)務(wù)，我們要提升我們的服務(wù)層次，要從網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的高度來提升企業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)，這樣也符合未來的發(fā)展趨勢(shì)，畢竟SEO也是屬于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中一個(gè)很小的層面。當(dāng)然，企業(yè)在擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，也要切合實(shí)際，不能脫離了核心服務(wù)，那樣只會(huì)讓企業(yè)的負(fù)擔(dān)越來越重。未來的企業(yè)肯定是小而精型的企業(yè)，在一個(gè)比較小的行業(yè)范圍內(nèi)能快速樹立形象并且獲得口碑才是企業(yè)的目標(biāo)，而不能貪圖大而全。比如SEO服務(wù)企業(yè)，可以增加營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站診斷服務(wù)、部分網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)以及提供一些免費(fèi)的咨詢等等，這些都是和主營(yíng)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的。除了在核心服務(wù)周邊進(jìn)行擴(kuò)展，也可以適當(dāng)擴(kuò)展核心業(yè)務(wù)自身。比如，做SEO服務(wù)的企業(yè)主要是提供優(yōu)化排名的，我們可以把諸如競(jìng)爭(zhēng)研究分析(關(guān)鍵詞研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究)、數(shù)據(jù)挖掘(核心關(guān)鍵詞、長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞、內(nèi)容創(chuàng)新)、用戶體驗(yàn)提升(網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化)等作為一個(gè)更精確的服務(wù)內(nèi)容，為用戶提供更細(xì)致的服務(wù)，也可使我們的服務(wù)獲得提升。除了以上擴(kuò)展細(xì)分等，我們還要整合，就是進(jìn)行整站優(yōu)化或者整站營(yíng)銷，也就是提供全面的服務(wù)，而不是只作單一的項(xiàng)目，這樣用戶的需求可以得到大的滿足，我們的整體服務(wù)品質(zhì)也會(huì)上升到新的層次?？傊?，服務(wù)的擴(kuò)展提升必須要圍繞企業(yè)核心服務(wù)，并使整體水品不斷增強(qiáng)。
建立高效團(tuán)結(jié)的核心團(tuán)隊(duì)
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開每一個(gè)人，一個(gè)好的企業(yè)更需要高效團(tuán)結(jié)的核心團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)于任何企業(yè)必須要擁有自己的核心員工，而且要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。這些核心人員雖然各司其職，工作范圍可能毫不相關(guān)，但是所有的工作必須是圍繞企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行的，必須要團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是先進(jìn)位，之后才能說到高效。因?yàn)樵诟髯灶I(lǐng)域都有獨(dú)到見解，而且個(gè)人能力很強(qiáng)，做事效率也很高，這就能保證企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)在期限內(nèi)完成。當(dāng)然，核心團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都很強(qiáng)，他們也要保證他們手下的每個(gè)人能準(zhǔn)時(shí)定量完成工作，才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣高昂，高效工作。要想達(dá)到這一要求，及時(shí)溝通、互相學(xué)習(xí)是很必要的。經(jīng)常開展一些活動(dòng)活躍員工氣氛，經(jīng)常組織一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升員工技能，定期開展各部門任務(wù)競(jìng)賽激勵(lì)等，都可以使團(tuán)隊(duì)的工作高效，也提高了凝聚力促進(jìn)團(tuán)結(jié)。優(yōu)秀的企業(yè)，必須要打造高效團(tuán)結(jié)的核心團(tuán)隊(duì)，才能走得更遠(yuǎn)。
